開放式辦公雖能增強(qiáng)溝通與靈活性，但也帶來了噪音干擾與隱私缺失等問題。如何在開放與安靜之間找到平衡，成為空間設(shè)計(jì)

的一大挑戰(zhàn)。

首先，通過“分層布局”實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)。將高交流頻率的團(tuán)隊(duì)集中于核心區(qū)，將需要深度專注的部門布置在邊角區(qū)域，減少被

打擾的概率。

其次，引入聲學(xué)材料優(yōu)化環(huán)境。吸音吊頂、地毯、隔音屏風(fēng)、軟包家具等都是有效手段，能顯著降低環(huán)境噪聲。同時(shí)，提供隔

音電話間和安靜艙，為需要通話或閉門工作的員工提供緩沖空間。

再者，引導(dǎo)員工自覺形成“辦公禮儀”。通過企業(yè)文化引導(dǎo)或視覺提示，建立尊重專注工作的行為共識(shí)。

開放辦公并非“無邊界”，而是需要“有規(guī)則的自由”?？臻g設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于：提供選擇，而非強(qiáng)制統(tǒng)一。